2024年7月，贝斯特光学系统部同时在永康和龙游厂区，与人力资源部合作进行为期一个月的【我为治理系统做宣讲】——“系统培训优良讲师”评比活动。二个厂分辨别发展了6+5场评比会、27+23位来自各部门的系统培训讲师、460+总人次踊跃参加，彰显的不仅是企业人才价值的引领效应，更是无数贝斯特人对于进建的周到，以及自我成长的巴望。

光学膜领域辅导者常州华威新资料有限公司成立于2003年8月，是贝斯特（股票代码：002632）旗下一家专业从事高品质光学膜的研发、出产和销售的高新技术企业，注册资金为8081.52万元。公司通过了ISO9001、ISO16949、ISO14001治理系统认证，被评为“国度高新技术企业 ”。公司安身于二十余年的涂布技术与经验，占有百级/千级无尘车间和多条进口精密涂布产线、超精密雕镂设备和全套分析检测设备。其产品宽泛利用于LCD显示的各类背光膜组，为电视、桌面显示器、笔记本及平板电脑等终端设备提供光学膜搭配解决规划，华威各类光学膜是国内表技术当先、规模出产的产品，在光学膜全球领域属当先者之一的行业职位。增亮膜通过节造膜的厚度和折射率，使反射光波与膜内表表表的反射光产生过问，从而削减反射光强度，增长透射光强度。切合绿色产品环保要求，满足欧盟最新ROHS、PAHS、REACH律例。其由三层结构组成，最基层的入光面必要通过背涂提供肯定的雾度；中央层为通明基材层；最上层的出光面为微棱镜结构；增亮膜的关键技术在于辊筒上雕镂棱形斑纹，透镜挤压出产中，透镜挤压辊筒加工技术直接影响产品的棱形透镜成型质量技术。量子点膜在液晶显示器中，实现全色域显示，高度还原图像色彩。切合绿色产品环保要求，满足欧盟最新ROHS、PAHS、REACH律例。量子点显示技术在色域覆盖率、色彩节造精确性、红绿蓝色彩纯净度等各个维度已全面升级，被视为全球显示技术的造高点，也被视为影响全球的显示技术革命。扩散膜在液晶显示器模组中，使鲜明示越发均匀柔和。切合绿色产品环保要求，满足欧盟最新ROHS、PAHS、REACH律例。扩散膜是以聚酯（PET）薄膜或聚碳酸酯（PC）薄膜为基材，在两个表表别离造成均匀的拥有凹凸结构的职能涂层和防粘连涂层。当光线陆续通过这些涂层时，由于凹凸结构介质的漫反射和扩散，使点光源变为均匀的面光源。由此造成光的折射、反射与散射，形成整体的光学扩散成效。在LCD背光源的资料组成中，扩散膜也是背光模组光学膜资料之一，目前扩散膜已经齐全实现国产化。复合膜复合膜就是将两种或两种以上的光学职能膜片集中在一张膜上，从而使其职能优于单张职能膜。凭据复合膜中光学膜组合的结构分歧，复合膜又可分为：DBEF-Like（偏光反射膜）、DOP（扩散-棱镜复合膜）、POP（棱镜-棱镜复合膜）、MOP（微透镜-棱镜复合膜）、COP（反射偏光型增亮复合膜）等等。为出产品质优良的产品，贝斯特光学膜出产车间时刻进行严格的无尘管控，并实时监控以达到百级无尘车间要求。光伏增效膜表表微棱镜结构，起到反射聚光作用，提升光伏组件转换效能。切合绿色产品环保要求，满足欧盟最新ROHS、PAHS、REACH律例。是一种用于太阳能光伏组件的职能性薄膜，通过将涂锡焊带表表或电池片间隙的光线转角度反射，经过玻璃的再全反射，使其达到周围电池片表表，从而提高光伏组件的功率。常州华威光伏增效膜拥有如下机能特点：高透光率，提高组件的光电转化效能；合理的交联度，保障组件优良的不变性和可使用寿命；卓越的耐紫表老化机能和优良的耐湿热老化机能，保障组件在户表使用寿命；低的收缩出产率，保障电池组件尺寸不变性和一致性。装璜膜装璜膜产品可能为物品表表赋予怪异美感和精彩度。这种美感和精彩度的体现，重要来自于装璜膜的色彩、材质、工艺及纹理这四个维度。纹理：数十年的UV纹理造备经验、占有自动化的卷对卷纹理造备设备、平板纹理造备设备。资料：凭据具体利用领域、机能及表观要求匹配相宜的资料，拥有罕见十种成熟资料搭配可供遴选。工艺：具备装璜膜全流程的出产工艺，蕴含印刷、贴合、纹理造备、PVD镀膜、硬化、压花、涂布等色彩：公司有专业的调色团队掌管色彩调配设计：公司有专业的设计团队，把握时期发展进行前沿表观设计华威装璜膜在高清高光、耐磨耐刮、防纹抗污、环

？沙中⒏叻抡嫖评碚馕甯龇矫娑加邢灾募际跤攀。各类纹理均可定造，实现让用户所求即所得。触感真实 机能不变，可塑性强色彩阐发力更强，更丰硕合用的材质多样化，塑胶，玻璃、金属、 木材等 加工效能高，大幼件均可实现表表装璜 相迸宗传统工艺，更环保，工艺可控性更高激光蚀刻标签膜激光蚀刻标签膜是一种用于可变信息打印的高耐久度标签，能够宽泛利用于分歧的行业，蕴含电子电器、工业机械、电动车、仪器设备等。此系列标签膜资料表表具备极度优异的装璜成效，通过调整产品的结构能够实现拉丝，磨砂，（银打黑、金打黑、铜打黑）等分歧的标签打印成效，这些分歧的打印成效能够凭据使用场景的分歧进行定造化加工利用。激光蚀刻标签膜为单层PET材质，是常州华威新资料有限公司针对激光蚀刻打标工艺开发的新型标签膜资料。标识和切割在一个步骤内都可实现，使用一种资料实现标签设计和大局的变动，达到美满的矫捷性。粘胶剂为改性丙烯酸胶系，甚至合用于低表表能的表表。胶带杰出的机能确保在产品的整个使用周期内实现防篡改标签的职能，同时承载信息，实现智能的过程节造。职能优势：（按需定造）1.防伪机能：标签表表拥有防伪LOGO，可为企业提供辨识度。2.可取机能：代替各类各样的预造标签。3.防篡改机能：篡改可留下清澈印记，标签揭除自毁。4.怪异表观：拥有金属拉丝表观，可代替传统铝造标牌。5.高精度和高对比度：信息不容易磨损隐没，满足国标要求。优良的表观，拥有高精度和高对比度。满足高温高湿环境，使用期长达10年。

5月系统活动回首“人人关切系统！人人器沉系统！人人创造系统！”自贝斯特光学2024年系统活动启动以来，得到了各大厂区的踊跃参加，无论是新入职的员工还是经验丰硕的前辈，都积极投身其中，展示出了极高的周到和积极性，充分体现了团队的凝聚力和向心力。启动大会 凝心聚力4月26日，2024年系统活动启动大会盛大召开，会上系统部经理刘建华介绍了《2024年系统活动策动规划》的执行注明与要求，总经理助理洪国麟代表评委作了遵守平正/公正/公开评比的讲话，最后总裁办主任朱梦霞代表副总裁对本次系统活动做沉要批示：激励积极参加、树标杆争优良、提升全员意识、稳发展续鲜丽。 系统治理一向以来都是公司发展的沉要支持力量，这次活动的启动，更是贝斯特光学全员统一思想、夯实治理基础的关键一步。我们看到，活动得到各公司/各部门辅导的支持、参加与共同，整个成员对本次活动充斥等待，展示出了高度的周到与积极性。踊跃积极 人人参加5月份系统活动【我最喜欢的质量标语】、【“应知应会”随机扫码答题】，由贝斯特工会结合系统部共同组织，造订了具体而周全的活动打算，结合OA系统的电脑与手机端的便捷使用，充分调动了各人的积极性，让每一位参加者都能更深刻地融入到活动中来。同时工作人员在各公司食堂门口、厂门口设置活动柜台，周到欢迎参加活动的每一位员工，各参赛人员充分阐扬自己的能力和潜力，大大引发了全员参加进建系统、关切系统的积极性。【我最喜欢的质量标语】活动：永康厂区（贝斯特股份+贝斯特光电+贝斯特超导）参加人数占比63.1%，龙游厂区（龙游贝斯特+贝斯特新资料）参加人数占比27.6%。二个厂区各评比出最喜欢的前9名标语，稍后系统部会将标语做成海报在各公司领域内进行宣导与激励。【“应知应会”随机扫码答题】活动：永康厂区参加人数占比58.3.1%，获奖率78.57%；龙游厂区参加人数占比44.36%，获奖率70.2%。5月22日，5月份系统活动总结会议在二个厂区圆满进行，对5月份系统活动参加情况/获奖情况进行了总结与颁奖、以及对6月份系统活作为预报。在【我最喜欢的质量标语】活动中，永康厂区法务部刘志严的“瓢荼瘕就贝斯特，光学引领将来”、龙游厂区涂硅车间马世闯的“老问题，幼处所，常是瓢荼鹇命伤！」囟获第一名。质量标语活动获得其他奖项荣誉的人员别离是：永康厂区第二名获奖名单易林(内贸一部）、单照亮(内贸三部)、梁志敏(市场部)第三名获奖名单吴海瑞(表贸部)、张春东(出产部)、吴晓雷(市场部)、何文强(铝塑膜车间)、刘超(高分子资料事业部)龙游厂区第二名获奖名单金俊美(人力资源部)、严鹏浩(研发部)、倪晨晖(人力资源部)第三名获奖名单刘梅枝(人力资源部)、朱安荣(淋膜车间)、徐正芳(行政治理部)、毛仙(出产技术部)、韩飘飘(制品车间)法务部刘志严代表获奖员工讲话，他暗示：越是大的客户，就会越器沉质量问题，不仅仅是质量尺度，更多的是对品控的要求……所以严格把控质量无论何时都是我们公司的沉中之沉。法务部刘志严代表获奖员工讲话，他暗示：越是大的客户，就会越器沉质量问题，不仅仅是质量尺度，更多的是对品控的要求……所以严格把控质量无论何时都是我们公司的沉中之沉。最后总经理助理洪国麟作活动总结：强调了系统活动的必要性和沉要性，并激励各部门积极参与，致力营造人人关切系统、人人器沉系统、人人创造系统优良氛围，不休优化和美满公司治理系统，为公司发展奠定坚实的基础。6月系统活动预报说写做一致之“各人来找茬”活动功夫：6月3日-6月7日活动主张：激励人人参加系统建设与守护，推进理论与现实使用相结合，将文件化的系统要求与尺度化系统作业流程越发深刻使用；疃嵝眩1、参加人在截止日期前，OA 扫描二维码找茬流程：提出≥2 条满足要求的问题点。2、找茬的问题点须满足活动的评比规定，具体详见稍后颁布的6月活动规划。2、满足要求可领取优美礼物1份，数量有限（公司人数的20%），但愿全员踊跃参与。争做系统标兵赢6000元现金大焦佧幼我员均可参加【系统标兵】的评比，经过初赛评比8名系统标兵候选人进入决赛，最终评出5位系统标兵。与年会组委会沟通，对5名系统标兵上台赞美，并参加年杜着秀员工评比时加分嘉奖。参加5-10月系统标兵最终嘉奖：第一名将获得奖金6000元第二名将获得奖金5500元第三名将获得奖金5000元第四名将获得奖金4500元第五名将获得奖金4000元活动规定与嘉奖评比规定由系统部造订，平正公正公开。如有疑难，请征询系统部活动掌管工作人员。